5. 아담스(J. S. Adams)의 공정성이론에서 조직구성원들이 개인적 불공정성을
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| 5. | 아담스(J. S. Adams)의 공정성이론에서 조직구성원들이 개인적 불공정성을 시정(是正)하기 위한 방법에 해당하지 않는 것은? |
| 1. | 투입의 변경 |
| 2. | 산출의 변경 |
| 3. | 투입과 산출의 인지적 왜곡 |
| 4. | 장(場) 이탈 |
| 5. | 준거인물 유지 |
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