21. 허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard)의 상황적 리더십 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
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| 21. | 허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard)의 상황적 리더십 이론에 관한 설명으로 옳은 것은? |
| 1. | 부하의 성과에 따른 리더의 보상에 초점을 맞춘다. |
| 2. | 리더는 부하의 성숙도에 맞는 리더십을 행사함으로써 리더십 유효성을 높일 수 있다. |
| 3. | 리더가 부하를 섬기고 봉사함으로써 조직을 이끈다. |
| 4. | 리더십 유형은 지시형, 설득형, 거래형, 희생형의 4가지로 구분된다. |
| 5. | 리더십에 영향을 줄 수 있는 상황적 요소는 과업구조, 리더의 지위권력 등이다. |
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