5. 아담스(J. S. Adams)의 공정성이론에서 조직구성원들이 개인적 불공정성을
작성자 정보
- 운영자 작성
- 작성일
컨텐츠 정보
- 492 조회
- 0 추천
- 목록
본문
| 5. | 아담스(J. S. Adams)의 공정성이론에서 조직구성원들이 개인적 불공정성을 시정(是正)하기 위한 방법에 해당하지 않는 것은? |
| 1. | 투입의 변경 |
| 2. | 산출의 변경 |
| 3. | 투입과 산출의 인지적 왜곡 |
| 4. | 장(場) 이탈 |
| 5. | 준거인물 유지 |
관련자료
댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.